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【Report】従業員満足度に最も影響があるのは、職場における連帯感

介護経営Reportが掲載されました

 

【Report】従業員満足度に最も影響があるのは、職場における連帯感

株式会社リクルートキャリアが行う、日本の介護サービス業の就業人口を増やすためのプロジェクト『HELPMAN JAPAN』は、介護サービス業の従業員満足度についての実態を明らかにするために、全国の介護サービス業従事者1000人を対象に調査を実施した。 …続きを読む

 

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