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職員が動くとき、組織が変わるとき 第2回

介護経営Reportが掲載されました

 

職員が動くとき、組織が変わるとき 第2回

人材育成の基本として「基準行動」があります。基準行動とは、「気付きと挨拶」「早起きと認識即行動」「約束と計画」「報告・連絡・相談」「整理整頓・清掃清潔」の5つからなります。 …続きを読む

 

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