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けあコンweekly

介護スタッフに質問です!今の会社の魅力とは?

少子高齢化が進む中、介護業界は社会にとってますます必要とされる職業です。今後需要も今以上に増えてくることが見込まれ、高齢者の心と体をサポートするやりがいのある仕事でもあります。転職を考えている方や介護スタッフを目指している方も多いのではないでしょうか。

今回は、現在介護スタッフとして活躍している方々に、今の職場を決めた理由についてアンケートをとってみました。

 

<やっぱり福利厚生や給与面は魅力です!>

アンケートから、福利厚生や給与面で決めたという意見が多く、その他には職場や上司の雰囲気や会社の方針を挙げる意見がみられました。

 

【介護業界で働く方に質問です】今の会社は何に惹かれて入りましたか?

  • 福利厚生がしっかりしている点です。介護業界の殆どが、激務です。私が選んだ会社は、しっかりと休みを取ることが出来る、そして育児休暇も取れる点が魅力だと感じ、選びました。(20代/男性/会社員)
  • 介護の世界は、高齢者の笑顔や、ありがとう、などの言葉をいただけるやりうがいは大事ですが、やはり休みの条件や勤務条件の少しでも良いところと思って入りました。(50代/男性/会社員)
  • 同じ業種から転職してきたが、給料が前よりもよかったのがやっぱり決めて。(20代/女性/会社員)
  • 給料が他社に比べてよかったことや、残業が少ないことに惹かれた。(20代/女性/会社員)
  • 高齢者の方一人一人に寄り添った丁寧なサービスを提供するという姿勢に魅力を感じました。また、様々な要介護状態の高齢者の方だけでなく、緩和ケアを行っている高齢者の方等、多種多様な状況の方が入院している病院のため、色々な経験を積めると思い、就職を決めました。(30代/女性/会社員)
  • 施設長が気さくで、優しい感じのする人だったからです。上に立つ人の人柄で選びました。(30代/男性/会社員)
  • 職場、職員の雰囲気の良さと、利用者の方がいきいきとされていること。(20代/女性/会社員)

介護の仕事は高齢者をサポートでき、ありがとうと感謝をされるやりがいを感じられる職業です。しかし実際は重い体を抱えたりするため、重労働だと考える人もいるようです。そんな中、残業が少なくしっかりと休養をとることができれば、気持ちも体力もリセットできさらに頑張ることができますね。また労働の対価となる給与面もやはり大切な要素のようです。その他に職場の雰囲気や会社の方針など、環境を重視して決めたという意見もみられました。

 

<会社を決める条件は、働きやすさ!?>

全国的に需要が高まっている介護業界。アンケートから、この仕事でしか味わえないやりがいや魅力があるようです。その反面体力の必要な職業で、勤務形態や福利厚生・給与などの条件が良い会社を選んだという意見が多くみられました。一生懸命頑張ったことが給与に反映されるとモチベーションが上がりますよね。

また職場を選ぶうえで働きやすく続けやすいかどうかも常用なポイントのようです。その他には会社の方針に惹かれ決めたという意見ありました。会社の方針や仕事内容は、やりがいにつながる大切な部分だと考えていることがうかがえます。
「けあコンシェル」では、福利厚生サービスもご紹介しております。

(「けあコンシェル」調べ)

■調査地域:全国
■調査対象:【職業】会社員
■調査期間:2015年11月24日~2015年12月08日
■有効回答数:100サンプル

●参考:以下アンケート結果
【介護業界で働く方に質問です】今の会社は何に惹かれて入りましたか?

 

【回答一覧】

  • 自宅からのアクセスの良さと、他の施設に比べて給与が良かったためです。(20代/男性/会社員)
  • 福利厚生がしっかりしている点です。介護業界の殆どが、激務です。私が選んだ会社は、しっかりと休みを取ることが出来る、そして育児休暇も取れる点が魅力だと感じ、選びました。(20代/男性/会社員)
  • 私には、これといった特技などありませんが私が利用者さんにのために一生懸命接することで利用者さんのためになれることです。(20代/男性/会社員)
  • 会社の規模が小さいので和気あいあいとした雰囲気で仕事が出来るのではと思い入社しました。(50代/男性/会社員)
  • 求人が入っていて家から近いのと老健がよかったので今の会社にしました。(20代/女性/会社員)
  • 介護ビジネスに対する会社の考え方に惹かれて入りました。待遇では他業種に負けるかもしれませんが、社会に貢献している自信はあります。(40代/男性/会社員)
  • 溶接の仕事なのですが工場内に冷暖房完備な点が気に入り、入社しました。(20代/男性/会社員)
  • 以前は特養で働いていましたが、スタッフが少なく入居者も重度の方が多かったので自分の体力の限界を感じて辞めました。今の職場は有料老人ホームなのでスタッフの数はそれなりですが、重度の方は少なく自分で自分の事が出来る入居者も多いので、自分の体をこれ以上の酷使しないために今の職場に入りました。(50代/女性/会社員)
  • 高齢者の方一人一人に寄り添った丁寧なサービスを提供するという姿勢に魅力を感じました。また、様々な要介護状態の高齢者の方だけでなく、緩和ケアを行っている高齢者の方等、多種多様な状況の方が入院している病院のため、色々な経験を積めると思い、就職を決めました。(30代/女性/会社員)
  • 介護を必要としている人の数が多いのに働く人数が少なく、助けになりたいと思ったからです。(30代/男性/会社員)
  • 給与と休みのバランスがいい。人間関係は人が多くあまり気にならない。(20代/男性/会社員)
  • お給料や社会保障など含めて待遇が良いところにひかれて入社しました(30代/男性/会社員)
  • 昔から人に感謝されることが好きだったのでそれを仕事でもいかしたいと思いました。(20代/女性/会社員)
  • 実習させてもらった時に、スタッフさん同士の関係がとても良さそうだったので。(30代/男性/会社員)
  • 職場、職員の雰囲気の良さと、利用者の方がいきいきとされていること。(20代/女性/会社員)
  • 介護業界で働くのは精神的に大変な事が多いので、決め手はやはり職場の雰囲気です。(30代/女性/会社員)
  • 就業時間がしっかりしているところ。サービス残業がないところ。(20代/女性/会社員)
  • 将来的には自分の親を介護する事が出てくると思っておりますその時に介護業界で働いていたという経験が生かせるのではないかと思い入りました(40代/男性/会社員)
  • 待遇が良いような気がしたので、面接を受け、無事入社となりました。(30代/男性/会社員)
  • 高齢者と一緒に身体を動かことや運動の指導がしたかったからです。(20代/女性/会社員)
  • 同じ業種から転職してきたが、給料が前よりもよかったのがやっぱり決めて。(20代/女性/会社員)
  • 祖母の介護がきっかけでこの業界に入りました。今働いているところも祖母の入居していた施設です。(30代/男性/会社員)
  • 面接に行った際に周りの社員の方や面接官の方が、とても親切に対応して下さいましたので、雰囲気の良い会社だなと思い入社しました。(30代/男性/会社員)
  • 祖母がお世話になっている施設を運用している会社に入りました。(20代/男性/会社員)
  • ご利用者の一から十までお世話をする、という考え方ではなく、あくまでご利用者の自立支援を促し、できることはしていただくという経営理念に共感しました。(20代/女性/会社員)
  • 以前同じ職場にいた仲間に誘われて入社しました。仕事の勝手がわかっているのと知ってる人間がいる安心感でしょうか。(30代/男性/会社員)
  • お金です。前の職場と比較すると、まったく給料が違い、福利厚生も充実しています。(30代/男性/会社員)
  • 明るく風通しの良い職場の雰囲気です。ブラックな感じの会社は嫌なので。(30代/男性/会社員)
  • 同業者に比べて給与がよかったのと、自宅から職場までの通勤が便利だったことです。(40代/男性/会社員)
  • 福利厚生が充実していることが、介護業界で働くことのメリットです。(30代/男性/会社員)
  • 特に惹かれたというわけではなく、とにかく就職したい思いで入りました(30代/女性/会社員)
  • 介護の施設が、綺麗なのと給料が他よりもいいから就職しました。(40代/男性/会社員)
  • 社員の仲の良さです。とても協力的ですし、何でも話せる感じが良かったです。(30代/男性/会社員)
  • わたしの場合は今の会社のやりがいがあり明るい社風に惹かれて入りました。(30代/男性/会社員)
  • もともとは時給が高かったし保障もよかったからです。働いてみてよかったです。(30代/男性/会社員)
  • 待遇。近所であり、高時給、福利厚生がバイトであってもしっかりしており残業もさほどない。(30代/男性/会社員)
  • 特に惹かれる点はなかったですが、正社員として雇用してくれたので、安定があると思い就職することにしました。(50代/男性/会社員)
  • 自宅から近いし、休みの融通が利くとのことだったので選びました。(30代/男性/会社員)
  • 勤務地から近いこと、原則残業が少ないこと、施設の内情を把握したいこと。(30代/男性/会社員)
  • 福利厚生は前の会社よりも充実していたので、迷わずに転職を考えました給料も高かったので(30代/男性/会社員)
  • 施設が綺麗なことです。施設が綺麗だと働いている自分たちはもちろん利用者も笑顔に包まれています。(20代/男性/会社員)
  • 同じ介護の仕事でも他の職場より待遇が良く、通勤もしやすいところが一番いい(40代/男性/会社員)
  • 学生時代、あるイベントで子供の世話をしたことで、「誰かのために尽くす仕事」に興味を持った(30代/男性/会社員)
  • 事業所の所長に惹かれて入りました!女性なのに今までの介護施設にはない新しい切り口が新鮮で仕事してみたくなりました。(50代/女性/会社員)
  • 施設長が気さくで、優しい感じのする人だったからです。上に立つ人の人柄で選びました。(30代/男性/会社員)
  • 高齢化社会が進むなかで、需要が高くかつ感謝される仕事だと思ったから。(30代/女性/会社員)
  • 人の役に立つ仕事がしたいと思いおじいちゃんやおばあちゃんが好きだったので入った(20代/男性/会社員)
  • 年間休日日数。業界の平均より多いと思っていましたが、今では求人票を信じていた自分が愚かに感じます。(20代/男性/会社員)
  • 収入面では満足していませんが、ご利用者さんと楽しく一日が過ごして感謝されることが一番のやりがいです。(30代/男性/会社員)
  • 今の会社は、勤務時間や勤務体制に惹かれて入りました。比較的働きやすいです。(30代/男性/会社員)
  • これからの高齢化社会に向け社会に貢献している貴社に魅力を感じたから(30代/男性/会社員)
  • 年間休日が120日以上という点にひかれた。介護業界でこの数はなかなかないから。(20代/女性/会社員)
  • 休みに惹かれて入りました。休みの希望が思い通りに通ると聞いていたので趣味にしっかり時間を使えます。(30代/男性/会社員)
  • 雰囲気がいい。仕事自体はつらいし、給料はそんなによくないけど、周りの人々が明るく親切なので、それに救われています。(40代/男性/会社員)
  • 年の近い人が多くいる事から、話しやすいのでそこが私にとっては 良いところです(30代/男性/会社員)
  • 介護の世界は、高齢者の笑顔や、ありがとう、などの言葉をいただけるやりうがいは大事ですが、やはり休みの条件や勤務条件の少しでも良いところと思って入りました。(50代/男性/会社員)
  • もうけ主義ではないところ。職場の人間関係もよさそうだった。入らないとわからないですが、他より雰囲気よかった(40代/女性/会社員)
  • 社会的に重要な役割だと思うので、そのような仕事を担いたいと思います。また、人から感謝される仕事だと思うので、感謝されたいから。(30代/女性/会社員)
  • 自分が作りたいと思っていた、ハイビジョンテレビの開発を行っていたため。(50代/男性/会社員)
  • これから高齢化社会になっていくので、介護の仕事の需要が増えてくるので、仕事の探すのに今後困らないから。(30代/男性/会社員)
  • 実力主義で完全歩合制。やったらやっただけ給与のステータスももらえる。(30代/男性/会社員)
  • 共に働く人の人柄に魅力を感じたから。穏やかな人が多いおかげで働き続けることができている。(20代/女性/会社員)
  • 給料がいいか、夜勤がどれくらいあるか、新設だったことも良かったです。スタッフが長年いると変な人いそうだし。(20代/女性/会社員)
  • もともと接客業で、人と接するのが好きだったこともあり、一般的な飲食店などよりは給料の良い介護業界に惹かれました。(40代/男性/会社員)
  • 付き合ってる彼女がこの業界の人で、優しいこだったから興味をもった(30代/男性/会社員)
  • 同業種の中ではかなりの福利厚生だったので、いろいろな選択肢から選んだ(30代/女性/会社員)
  • 福利厚生と研修が充実してたからです大きい会社という安心感もありました。(20代/女性/会社員)
  • 人の役にたてる、やりがいのある仕事だと感じて就職しました。給与もよく待遇面でも惹かれました(30代/女性/会社員)
  • 昔からおばあちゃんの笑顔が大好きで、そういう人たちに囲まれて仕事がしたかったから。(30代/女性/会社員)
  • 今の会社に入社したのは、断然給料が多かったからです。仕事は辛いけど給料はハンパないです。(40代/男性/会社員)
  • 働いている人の良さ、悪い人がいない、環境がよく、待遇もまぁまぁだから。(30代/女性/会社員)
  • シフト勤務で、わりと時間の融通がきくところでしょうかねえ・・・(40代/女性/会社員)
  • 給料が他より良かったことと、施設自体の雰囲気が良かったので入りました。(30代/女性/会社員)
  • 勤務時間や日数に融通が利き、職場の衛生管理も徹底している点に惹かれました。(30代/男性/会社員)
  • 将来役に立つ知識を得られることと、人の役に立てる仕事だからです。(30代/女性/会社員)
  • 給料が他社に比べてよかったことや、残業が少ないことに惹かれた。(20代/女性/会社員)
  • 資格をとった学校とった一体であったから、スタッフも良くしっている人だから、(50代/女性/会社員)
  • 自分はおじいちゃんおばあちゃんっ子で、いつも助けたいと思っていました。介護は誰にでもできる仕事ではないので、誇りをもってしたいと思い入りました。(20代/女性/会社員)
  • 今の会社は知り合いがよいといってたところで、やめるので代わりに入りました(30代/男性/会社員)
  • 今の会社はべつに惹かれたわけではないが、他を聞くと最高ランクだとわかった、連帯感がすごいです。(30代/男性/会社員)
  • 異動があって、同じ職場でずっと仕事をしなくてよさそうなので。(20代/女性/会社員)
  • 友人の勧めで。人間関係もよさそうだったし、色々な雇用条件が自分に合っていたからです。(30代/女性/会社員)
  • 介護するにあたって、それぞれの方に対してや事柄に対して、自分の意見を持って仕事をするような方針だったため。(40代/女性/会社員)
  • やりがいです。小さな会社なので一人一人の負担は大きいですが、その分達成感があります。(20代/女性/会社員)
  • 業界の中でも大手なので、しばらくは倒産しないだろうと思って・・・(40代/女性/会社員)
  • 介護業界というものはこの先もっと増えていく、あるいは必要になっていくものだと思います。知り合いの紹介ということもあり職場環境が良いということで続けられる仕事の条件のひとつに行きたくなくなるような職場じゃないことはあると思いますのでそこは惹かれました。(30代/男性/会社員)
  • アットホームな感じでお客様と一対一でお客様と深く関わり合いができる事。資格やスキルアップでき安定的業界なので。(50代/男性/会社員)
  • 配属先の部署が多いところと、入社前の研修会に参加してみて雰囲気が良かったところ。(20代/女性/会社員)
  • 今の会社は、安定しているのではないかと思ったからだと思います。(50代/男性/会社員)
  • 就職先が見つからなかったので、求人の多い介護業界に応募した。人材が若いのが魅力。(40代/男性/会社員)
  • 特に理由はない、インターネット求人を見て応募しただけだから。理由らしい理由はない。(30代/男性/会社員)
  • 人の自立するための手助けをして、その人に感謝してもらったり、元気になって再び社会復帰された場合などの経験や感動をもらえるので。(30代/男性/会社員)
  • 職場が近いこと、入社後は資格取得を支援するということで、選びました。転職サイトに載っていた先輩のコメントも、職場の雰囲気が感じとれるし、数年後の自分を考えられました。(30代/女性/会社員)
  • それよりも、前の業界で倒産してしまったから仕事がなくて入りました。(40代/男性/会社員)
  • 辞めた会社の別の部門の人から誘われていたことと、他の職場より、給料の額が高そうだったから。(30代/男性/会社員)
  • 仕事のことよりも職場の雰囲気の良さが会社を選ぶ大きなポイントになりました。(30代/男性/会社員)
  • 介護業界で働いて3年近くなります。最初に面接に行ったときの面接官の雰囲気に惹かれて今の会社に入社しました。(20代/女性/会社員)
  • やはり最高の環境と上司が最高に良くて絶対にやめたくはありません。(50代/男性/会社員)
  • 各家庭に訪問する際に、自分だけの時間が作れ、職場の仲間から離れられること。(30代/女性/会社員)
  • 公立の企業であるため、安定していると思った。人に接する仕事なので、社会にも貢献できるとも感じた。(20代/女性/会社員)

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