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早期資金化サービス「RiLTA(リルタ)」

給与の前払い等に利用できる早期資金化サービス「RiLTA(リルタ)」
早期資金化サービス「RiLTA(リルタ)」

給与前払いサービスとは?

導入企業のスタッフが、すでに働いた分の給料の一部(※60~70%程度)を給料日を待たずに好きな時に資金化(前払い)することができる福利厚生サービスです。(※社会保険料など公的な控除費用を除いた金額の上限が60~70%となるため)

給与前払いを導入した場合のメリット

『早期払い(前払い・週払い)』制度を導入することで、従業員の多様な資金ニーズに 応えることができ、求人応募数、定着率の向上に繋がると言われています。

早期資金化サービス「RiLTA(リルタ)」
事業者のメリット 従業員のメリット
『給与前払い』というワードにより、求人閲覧数・表示順位UP!
スタッフの定着率UP!
給与支給日前に現金を手にできる!
急な支出があっても安心!

導入後の資金化までのサイクル

給与前払いの資金化イメージ
(1)前払い可能な上限割合を設定。※当初に「従業員毎の給与額・上限・割合」を設定します。
(2)出勤した実績に応じて、払出し可能額が積み上がります。

早期資金化サービス「RiLTA(リルタ)」

給与前払いサービススキーム図

早期資金化サービス「RiLTA(リルタ)」

お客様の声<事業者>(※弊社ヒアリングより一部抜粋)

早期資金化サービス「RiLTA(リルタ)」ビーステップ大泉/井草/小平/グリーングラス国立/訪問介護サービスひだまり練馬/
ビーステップケアセンター/都市型ケアハウスハートフルコート大泉/
都市型ケアハウスハートフルコート石神井(東京都)/ビーステップ川口(埼玉県)
株式会社ビーステップ 代表取締役 会長 矢嶋明様

「リコーリースさんには事業所運営でのよき相談役として、支援いただいています」

当社は、都内と埼玉県で都市型ケアハウス、訪問介護、デイサービス等の介護福祉事業を運営しています。介護福祉事業おいて、人材確保・定着は重要課題であり、その課題解決のためにも福利厚生制度の充実は必要不可欠になってきております。
この度、採用した「RiLTA(給与前払いサービス)」は、企業側には求人応募数の増加や人材の定着に繋がるといったメリットがあり、従業員側には急な資金ニーズに応えられるという、労使双方にメリットがある福利厚生サービスだと思います。
リコーリースさんは、介護業界に関する専門性が高く、さまざまな提案をいただき、現在、「RiLTA(給与前払いサービス)「介護報酬ファクタリングサービス」「集金代行サービス」をはじめ、複合機やシステム機器、福祉用具のリースでも支援いただいています。顧問弁護士のように、いつでも相談に乗ってくれる存在で、とても助かっています。

外国人人材を採用することとなり「社内融資をするか?」「給料の週払い等の仕組みを導入しようか?」と考えていたところでした。社内融資だと、貸倒れの可能性もあり、週払いで検討しております。(介護(社福)/従業員数:約100名)

従業員は若者が多いので需要あると思う。福利厚生の一環で導入したい。カードローンを利用するより良いと思う。(介護/従業員数:約20名)

求人は相変わらず苦戦している。母子家庭のパート職員もおり、従業員側からもニーズがあると思う。最近外国人人材も採用をはじめたので、給料の早期払い(前払い・週払い)のニーズは確実に増えるでしょう。(FC本部/従業員数:約150名)

面接時、前払いの有無の質問がよく出ます。若者にとって、今後は当たり前のサービスになるかもしれません。(介護/従業員数:約25名)

お客様の声<従業員>(※弊社ヒアリングより一部抜粋)

子供の部活動の遠征費や合宿代などが急に必要になることがあるけど、お給料日まで待てない時、すぐにお給料を受け取って支払えるね!(50代/パート/女性)

友人の結婚式に参加しないといけないのに、今月は急な出費が多くてピンチ!でも、給料日前にお金を受け取れるなら借入れなんてする必要ないですよね。(20代/会社員/男性)

海外の家族への仕送りを、給料日を待たず、必要な時に送金することができるので、とても助かる!(40代/会社員/女性)

ローンの返済日が給料日前なので、前払い制度があるととても助かります。(20代/会社員/男性)

どうしても欲しいレアスニーカーが見つかった! でも、給料日を待っていたら間違いなく他の人が買ってしまう…。このサービスがあれば、バイト代を早くもらって買えるね。(20代/アルバイト/男性)

すでに実施中の事業者様へ~給与前払い対応、大変ですよね

システムなしでの対応には、定型ではない業務が発生します。
前借りに対応しないと、従業員は借り入れに頼っているかもしれません。前借り規定がない、もしくは会社に言いづらい場合、黙って借り入れをしている可能性もあります。

早期資金化サービス「RiLTA(リルタ)」

従業員の利用イメージ

ID・パスワードでログインし、上限額の範囲内で希望金額を入力。
給与受取口座へ入金(※タイミングは振込先金融機関次第)され、給与計算で清算します。

早期資金化サービス「RiLTA(リルタ)」

 

※2019年5月時点の情報となりますので、ご留意ください。

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