Ｑ．雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、どのような制度ですか？65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度」というものができるそうですが、どのような制度か教えてください。Ａ．複数の事業所に雇用される65歳以上の労働者が対象の制度です。「雇用保険マルチジョブホルダー制度」は、複数の事業所で勤務する65歳以...  ･･･もっと見る

Ｑ．政府の経済対策で行われる介護職員の処遇改善はどのような内容になりますか？訪問介護事業所で働く、介護福祉士です。新聞報道などによると、岸田内閣が経済対策として、介護現場で働く人の賃上げに取り組むとのことですが、具体的にはどのような内容になるのでしょうか。対象職種や対象事業所などについて制限があるのか、どのくらいの...  ･･･もっと見る

Ｑ．科学的介護推進体制加算の終了について教えてください科学的介護推進体制加算について、31日以上入院した場合一旦終了とありました。終了は自動的になるのでしょうか。利用者情報で何かしないといけないのでしょうか。また、この科学的介護推進体制加算以外でも終了の登録が必要でしょうか。Ａ．下記のとおり、科学的介護推進体制加算に...  ･･･もっと見る

Ｑ．「ケアプラン検証制度」とは、どういったものでしょうか？2021年10月から始まった「ケアプラン検証制度」には2種類あるそうですが、その内容を教えてください。Ａ．「区分支給限度基準額の利用割合、かつ訪問介護の回数」と、サ高住等の「囲い込み」にも目を光らせます。「居宅サービス計画」（ケアプラン）の新たな検証制度の一つとして...  ･･･もっと見る

Ｑ．固定残業代を導入する際に気をつけることは何でしょうか固定残業代の導入を検討しています。導入の際に何に気を付けるポイントや、みなし残業時間の設定方法などを教えてください。Ａ．固定残業代とは、以下のことをいいます。「固定残業代」とは、その名称にかかわらず、一定時間分の時間外労働、休日労働および深夜労働に対して定額で...  ･･･もっと見る

Ｑ．長時間労働により病気になった場合の労災認定基準を教えてください長時間労働による特定疾患の労災認定基準が改正されたと聞きましたが、どれくらい働くと労災認定されるのでしょうか。Ａ．長時間労働による脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました。業務による過重負荷を原因とする脳・心臓疾患の労災認定基準について、改正から約2...  ･･･もっと見る

Ｑ．新型コロナ対策のかかり増し経費の支援事業では、どのような経費が助成対象になりますか？通所介護事業所の管理者です。新型コロナウイルス感染症の拡大への対応では、2021年度介護報酬改定時に実施された、基本報酬に0.1％を上乗せできる特例が9月末で終了しました。その後については、新型コロナ対策で支出した、かかり増し経費を「地...  ･･･もっと見る

Ｑ．科学的介護推進体制加算ついて教えてください科学的介護推進体制加算のLIFEへの情報提出についてお聞きします。利用開始した日の属する月と、終了する日に属する月が同月の場合は2回提出する必要があるのでしょうか？例えば、2021年4月1日入所し、21年4月15日に退所、21年4月30日再入所の場合は、3回提出する必要がありますか？Ａ．利用...  ･･･もっと見る

Ｑ．「フレイル」とは、どのような意味なのか教えてください国が進める「フレイル予防事業」が遅れていると聞きましたが、そもそも「フレイル」とは、どのようなものなのでしょうか。Ａ．加齢により体や心の働き、社会的なつながりが弱くなった状態を指し、要介護状態の前段階であるため、国が予防に力を入れています。「フレイル」とは、「...  ･･･もっと見る

Ｑ．定期健康診断はパート職員も対象でしょうか？もうすぐ年に1回の定期健康診断を実施予定ですが、パート職員は対象になりますか。また雇入時健康診断についても対象者は定期健康診断と同じでしょうか。Ａ．要件を満たせば、対象になります。定期健康診断・雇入時健康診断ともに、常時使用する労働者が対象になりますが、要件を満たせばパー...  ･･･もっと見る