2022年4月からパワハラ防止措置の義務化で相談窓口を設置することになりましたが、実際相談された際に、気を付けることはありますか。  ･･･もっと見る

パワーハラスメントの雇用管理上の措置義務について、中小事業主においても2022年4月1日から義務化されたと聞きましたが、何をしたらいいのでしょうか。  ･･･もっと見る

新型コロナ感染拡大下でも入所者と家族の面会が可能になるよう、家族面会室の拡張を考えています。地域医療介護総合確保基金での補助対象は、2方向から出入りできる面会室であることが条件だったため支援を受けることを諦めていましたが、2021年度の補正予算で補助対象が拡充されたと聞きました。詳しい内容を教えてください。  ･･･もっと見る

介護療養型医療施設の設置期限、医療療養病棟の経過措置について、あらためて教えてください。  ･･･もっと見る

新型コロナウイルスに感染して仕事を休んだ場合に傷病手当金がもらえると聞きました。全く症状が出ていない場合でも対象になるのでしょうか。  ･･･もっと見る

職員の事務仕事を減らし、利用者へのサービス提供により注力できる職場環境を整えようと、介護ソフトウエアやタブレット端末の導入を検討中です。施設整備などについては従来から行政による補助事業があることを承知していますが、事業所のICT化を対象にしたものはないのでしょうか？  ･･･もっと見る

介護職員処遇改善のための臨時改定が行われるとのことですが、どのような点がポイントになるのでしょうか？  ･･･もっと見る

今度採用する人について、シフト制で毎月繁忙期のみ出勤してもらう予定です。雇用契約書にはどのように記載したらいいのでしょうか。  ･･･もっと見る

2022年4月1日に年金制度が変わると聞きましたが、具体的にどのように変わるのでしょうか。  ･･･もっと見る

通所介護事業所の管理者です。新型コロナウイルス感染症の影響で利用者が大幅に減少したため、2021年度は利用者数が前年度比で5％以上減少した場合の3％加算の適用を受けました。当事業所感染では、第6波到来で依然、利用者の減少が続いていますが、一度3％加算を算定した事業所が同じ理由で再度加算を算定することは認められなかったと記憶しています。  ･･･もっと見る