Ｑ．スタッフのやる気を高めたいのですが、どうすれば良いのでしょうか？スタッフ数30名ほどの施設を経営しています。1か月前にスタッフを中途採用しました。研修期間を経て、いよいよスタッフがローテーションに入る時期です。以前の経験ですが“場慣れ”すると、やる気が徐々に低下し、退職してしまった人がいました。新人のやる気を高めたい...  ･･･もっと見る

Ｑ．今後の現場において「混合介護」がどのように運用されるかを教えて下さい。私は一般企業の出身で、1年程前に会社を退職し親族の経営する介護事業所の管理職に就任しました。施設の管理者会議等で、最近「混合介護」というキーワードを耳にするようになりました。ケアマネジャーから説明を受けたものの、現場で今後どのような運用がされる...  ･･･もっと見る

Ｑ．民間企業でも「介護医療院」を運営することは出来るのでしょうか？私は特定施設（介護付有料老人ホーム）やグループホーム、デイサービス、介護タクシー事業所等を経営する株式会社による民間介護事業者です。5月26日に成立した「介護保険法等の一部を改正する法律」で「介護医療院」という新しい介護保険施設が創設されたと聞きました。...  ･･･もっと見る

Ｑ．処遇改善加算の算定について当事業所は、介護保険の訪問介護を行っています。従業員のキャリアパスをつくり昇給規定などを盛り込むことが必須と言われますが、小規模の事業者なので、なかなか難しい状況です。2017年度の改定に応じて算定するためにどのようにすれば良いでしょうか。Ａ．キャリアパス算定要件には幅があることも認められ...  ･･･もっと見る

Ｑ．連携先の訪問看護が閉鎖になり困っています。どうしたら良いでしょうか。居宅のケアマネジャーです。連携を取っていた訪問看護ステーションが閉鎖することになりました。他に連携しているところは、患者数があまり増やせないとのことです。その上、新しい連携先が近くにありません。訪問看護は増えないのでしょうか。Ａ．取り急ぎ地域連...  ･･･もっと見る

Ｑ．グループホームでターミナルケアを行うポイントは何ですか？当グループホームの入居者で腎臓病のため入退院を繰り返している方がいます。病状が悪化し体力的にもターミナル期に近づいています。本人は「入院はしない」と訴えます。家族も「できることであれば病院ではなくグループホームで看取りたい」と話しますが可能でしょうか。Ａ．“...  ･･･もっと見る

Ｑ．レビー小体型認知症とはどういう病気ですか？デイサービスで今度担当をする利用者の方が、レビー小体型認知症だと診断されているとのことです。どんな症状なのでしょうか。認知症はアルツハイマー病だけではないのでしょうか。Ａ．体調に日内変動があり転びやすい病気です。認知症としてもっともよく知られるのは、アルツハイマー型認知...  ･･･もっと見る

Ｑ．認知症の早期発見のメリットは？ケアマネジャーです。私の担当の方で、ホームヘルパーの訪問日に家を不在にしたり、薬を飲み忘れたりするなど、もの忘れが頻繁に目立つようになりました。テレビで「早期発見、早期絶望」という報道がありますが、何もしない方がいいでしょうか。Ａ．早期発見を、早期治療と予防的ケアに結び付けましょう...  ･･･もっと見る

Ｑ．2016年10月に新しい助成金が創設されたと聞きましたがどのような助成金ですか？2016年の10月に定年や継続雇用制度に関する助成金が新設されたと聞きましたが、どのような助成金なのでしょうか？Ａ．定年の引上げや廃止、また66歳以上の継続雇用制度を導入した事業所に対して支給される助成金です。高年齢者の安定した雇用を確保するため...  ･･･もっと見る

Ｑ．介護職員募集の際、実技観察を取り入れた方が良いでしょうか？　実施方法と見るべきポイントを教えてください。介護現場ですぐに活躍してもらえる人材が欲しいと思います。面接と同時に応募者の技術を見る実技観察を取り入れたいと考えていますが、実施方法や見るべきポイントを教えてください。Ａ．実施をお勧めします。面接だけでは判...  ･･･もっと見る