Q&A
Q.マイナンバーカードへの一体化で紙の介護被保険者証は廃止されてしまうのでしょうか?
Q.マイナンバーカードへの一体化で紙の介護被保険者証は廃止されてしまうのでしょうか?介護情報基盤の整備で行政手続きのペーパーレス化が進み、介護事業所の事務負担が軽くなることを期待しています。一方で介護被保険証のマイナンバーカードへの一体化については、先行する医療保険での現場の混乱を思うと不安を抱かずにはいられません... ・・・もっと見る
Q.労働保険料の電子納付のしくみについて教えてください
Q.労働保険料の電子納付のしくみについて教えてください2025年から労働保険の年度更新でも可能になった「電子納付」とはどのようなしくみでしょうか。A.電子納付とは、Pay-easy(ペイジー)に対応したインターネットバンキングまたはATMにおいて納付を行うしくみをいいます労働保険料を納付する際、これまでは、電子申請による申告を... ・・・もっと見る
Q.2025年6月 年金制度改正法が成立したとのことですが、目的と概要について教えてください
Q.2025年6月 年金制度改正法が成立したとのことですが、目的と概要について教えてくださいなぜ今、年金制度が変わろうとしているのでしょうか。A. 働き方や生き方、家族構成の多様化に対応するとともに、現在の受給者、将来の受給者の双方にとって、老後の生活の安定、所得保障の機能を強化することがその目的となります主な改正点... ・・・もっと見る
Q. 介護老人保健施設等の一部入所者における室料相当額控除について詳しく教えてください
Q. 介護老人保健施設等の一部入所者における室料相当額控除について詳しく教えてください介護老人保健施設や介護医療院の入所者における室料相当額控除の適用範囲や自己負担額などについて教えてください。その際、低所得者については、負担を軽減する何らかの対応が講じられるのでしょうか?A. 「その他型」及び「療養型」の介... ・・・もっと見る
Q.不妊治療の現状、および不妊治療と仕事の両立支援について教えてください
Q.不妊治療の現状、および不妊治療と仕事の両立支援について教えてください不妊治療を行いながら働く従業員に対し、事業主はどのような支援を行う必要があるでしょうか。A.不妊治療の一部が健康保険の適用となるなど治療がより身近になる中、事業主は「休暇制度」の導入等を通じて、従業員が働きやすい職場環境の整備に取り組む必要があ... ・・・もっと見る
Q.介護人材確保等の補助金で「介護助手の紹介料」は対象になりますか?
Q.介護人材確保等の補助金で「介護助手の紹介料」は対象になりますか?「介護人材確保・職場環境改善等事業」の補助金で、人材派遣会社への紹介料は介護助手の募集経費に含めることはできますか?A.介護助手等の募集に要するものであれば、広告費やチラシ印刷費などのほか、人材派遣の紹介料も対象になります2024年度補正予算で実施され... ・・・もっと見る
「算定基礎届」とその内容について、教えてください
Q.「算定基礎届」とその内容について、教えてください毎年7月に提出する義務のある「算定基礎届」とは、何のための書類でしょうか。A. 毎年7月1日時点の4月〜6月の給与平均額をもとに、その年の9月から翌年8月までの標準報酬月額を算定し社会保険料を決定するために提出する書類です【算定基礎届 届出の対象となる人】7月1日... ・・・もっと見る
Q. 介護保険施設等による協力医療機関の選定はどの程度進んでいるのでしょうか?
Q. 介護保険施設等による協力医療機関の選定はどの程度進んでいるのでしょうか?2024年度介護報酬改定で介護保険施設に義務づけられた医療機関の選定はどの程度進んでいるのでしょうか?3年間の経過措置が設けられているとはいえ、過疎地にある当施設では、そもそも協力医療機関として適当な医療機関が存在しない上、相談する行政窓口... ・・・もっと見る
Q.「在職老齢年金制度」とは、どのような制度でしょうか?
Q.「在職老齢年金制度」とは、どのような制度でしょうか?60歳以降に老齢厚生年金を受け取りながら働く場合のしくみ「在職老齢年金」について教えてください。A.厚生年金保険に加入しながら老齢厚生年金を受け取る60歳以上の方は、給与や賞与の額に応じて、老齢厚生年金の一部または全額が支給停止されることがあり、この仕組みを「在職... ・・・もっと見る
Q.認知症介護基礎研修の義務化により「未受講の無資格者」の雇用は?
Q.認知症介護基礎研修の義務化により「未受講の無資格者」の雇用は?介護に直接携わる職員のうち、医療・福祉関係の資格を有さない者に認知症介護基礎研修の受講が義務化されたことで、未受講の無資格者は雇用できないのですか?A.研修受講の義務化は「雇用の要件」となるものではなく、新規採用の無資格者には採用後1年間の猶予期間が設... ・・・もっと見る

 けあコンシェルとは
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