介護Q&A

Q.年次有給休暇の取得が義務付けられましたが、夏期休暇やリフレッシュ休暇などは取得義務の日数から控除してもいいのでしょうか?
Q.年次有給休暇の取得が義務付けられましたが、夏期休暇やリフレッシュ休暇などは取得義務の日数から控除してもいいのでしょうか?当社では年次有給休暇の他に、夏期休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇の制度を... ・・・もっと見る
Q.「短時間正社員制度」の仕組みや運営について教えてください。
Q.「短時間正社員制度」の仕組みや運営について教えてください。私は株式会社で居宅・訪問介護やグループホーム、サービス付き高齢者住宅等の施設介護、介護タクシー等の事業を行っています。従業員数はパート勤務... ・・・もっと見る
Q.ムスリムの女性に施設側が対応すべきことは?
Q.ムスリムの女性に施設側が対応すべきことは?私が勤務する特別養護老人ホーム(新型特養)では、EPA(経済連携協定)に基づき、2020年から2名のインドネシア人介護福祉士候補者(女性)を受け入れる予定です。今... ・・・もっと見る
Q.公休日に出勤した場合の取り扱いは?
Q.公休日に出勤した場合の取り扱いは?業務の関係で公休日に出勤したいと従業員に言われました。休日出勤として割増賃金を支払わなければならないのでしょうか。A.割増賃金の支払いにおける割増率は、いつ働いた... ・・・もっと見る
Q.新施設のネーミングに新元号を使う場合の効果や注意すべきポイントは?
Q.新施設のネーミングに新元号を使う場合の効果や注意すべきポイントは?5月1日から平成の時代が終焉し、新元号へと変更されました。私たちは50年以上の歴史を有する特別養護老人ホームを始め、地域で複数の介護施... ・・・もっと見る
Q.「在宅復帰・在宅療養支援加算(I)」を算定すれば「在宅強化型」介護老健として評価されるのか?
Q.「在宅復帰・在宅療養支援加算(I)」を算定すれば「在宅強化型」介護老健として評価されるのか?私は介護老人保健施設(以下、介護老健に略)の施設長ですが、2018年の介護報酬改定では介護老健のサービス類型... ・・・もっと見る
Q.同一労働同一賃金について教えてください。
Q.同一労働同一賃金について教えてください。パートタイマーや契約社員について、今後、正社員との待遇差をなくさなければならないと聞きました。具体的にはどのような制度でしょうか。A.同じ企業の中で、正社員... ・・・もっと見る
Q.認知症政策の「共生」と「予防」により、どのような影響がありますか?
Q.認知症政策の「共生」と「予防」により、どのような影響がありますか? 安倍総理大臣が、今後の認知症施策として「共生」と「予防」という政策を掲げました。具体的には認知症施策はどのように変わるのでし... ・・・もっと見る
Q.消費税増税に伴う介護報酬改定で新設された「特定処遇改善加算」の内容とは?
Q.消費税増税に伴う介護報酬改定で新設された「特定処遇改善加算」の内容とは?2月13日に開催された厚生労働省・社会保障審議会の介護給付費分科会で、消費税の「8%から10%への引き上げ」に伴う介護報酬改定で、... ・・・もっと見る
Q.年次有給休暇の取得義務に違反した場合、どのような罰則があるのでしょうか。
2019年4月から年次有給休暇の取得が義務化されますが、違反した場合の罰則について教えてください。A.年5日の年次有給休暇を取得させなかった場合、30万円以下の罰金となります。2019年4月以降、年5日の年次有給休... ・・・もっと見る