介護Q&A

Q.定年後継続雇用労働者も、無期転換申込権の労働条件明示対象になりますか?
Q.定年後継続雇用労働者も、無期転換申込権の労働条件明示対象になりますか?定年後継続雇用している従業員がいます。4月から「無期転換申込権」が発生する契約更新時に、それについて記載しないといけないそうで... ・・・もっと見る
Q. 通所リハビリテーションで大規模事業所減算の対象外になるのはどのような場合ですか?
Q. 通所リハビリテーションで大規模事業所減算の対象外になるのはどのような場合ですか?2024年度介護報酬改定では、通所リハビリテーションのいわゆる大規模事業所減算について、除外規定が設けられるとのこ... ・・・もっと見る
Q.2024年4月1日開始の労働契約を3月に締結する場合、労働条件明示事項の新ルールは適用されますか
Q.2024年4月1日開始の労働契約を3月に締結する場合、労働条件明示事項の新ルールは適用されますか4月から労働契約締結時の明示事項に新たな項目が追加されるそうですが、3月に4月1日開始の労働契約を締結する場合... ・・・もっと見る
Q.介護事業者の経営情報報告の義務化について教えてください
Q.介護事業者の経営情報報告の義務化について教えてください介護事業者に経営情報の報告が義務化されますが、いつから始まり、どのような内容になるのでしょうか?A.2024年4月から収益・費用などの都道府県への... ・・・もっと見る
Q.4月から労働条件明示事項が追加されると聞きました。その内容を教えてください
Q.4月から労働条件明示事項が追加されると聞きました。その内容を教えてください2024年4月から労働契約締結時や更新時に、労働条件明示事項が追加されると聞きました。新しく追加される明示事項を教えてください。... ・・・もっと見る
Q.次期改定で介護保険施設の協力医療機関に関する規定はどのように変わりますか?
Q.次期改定で介護保険施設の協力医療機関に関する規定はどのように変わりますか?2024年度介護報酬改定では、施設基準の協力医療機関に関する規定が厳格化の方向で見直されると聞きました。具体的にはどのような内... ・・・もっと見る
Q.年収130万円を超えても事業主の証明があれば扶養内に留まれると聞きましたが、上限はあるのでしょうか
Q.年収130万円を超えても事業主の証明があれば扶養内に留まれると聞きましたが、上限はあるのでしょうか被扶養者認定基準である年収130万円を超えても事業主の証明があれば扶養内に留まれると聞きましたが、上限は... ・・・もっと見る
Q.経済対策による介護事業所への支援はどうなっていますか?
Q.経済対策による介護事業所への支援はどうなっていますか?政府が11月2日に閣議決定した経済対策とその後の補正予算によって、具体的にどのような支援が行われるのか教えてください。A.2024年2~5月に月6,000円... ・・・もっと見る
Q.年収の壁対策として、なぜ配偶者手当の見直しを推進しているのでしょうか
Q.年収の壁対策として、なぜ配偶者手当の見直しを推進しているのでしょうか先日政府が打ち出した年収の壁対策で、配偶者手当の見直しを推進していると聞きました。配偶者手当と年収の壁は関係があるのでしょうか。... ・・・もっと見る
Q.年収の壁の対応策として助成金のコースが新設されると聞きました。どのような内容の助成金なのでしょうか
Q.年収の壁の対応策として助成金のコースが新設されると聞きました。どのような内容の助成金なのでしょうか年収の壁への対応策として、助成金のコースが新設されると聞きました。具体的にどのような内容のものなの... ・・・もっと見る

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