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業界全体

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不安に寄り添うマネジメント

ヒント 業界全体 役職者
2022/06/06

不安の把握に努めること

幸せホルモンとして有名なセロトニンですが、セロトニンの生成に関わるセロトニントランスポーター遺伝子には2つのタイプがあるそうです。セロトニンを多く作るL型と、作るのが少ないS型です。この組み合わせで、LL型、SL型、SS型の人がいます。セロトニンがたくさん作られるほど前向きでありやすく、少ないと不安を感じやすくなるので、LL型は前向きになりやすい、SS型は不安を感じやすい、SL型はその中間くらいとなります。  ・・・もっと見る

経営とビジネスの違い

ヒント 業界全体 役職者
2022/05/19

経営力を高めること

「利益さえ出ていればそれでいいのか?」「うちの経営は良くない」「十分な利益率だから当社の経営はすばらしい」こうした意見をよく聞きます。はたして、利益が出ていればよい経営と言えるのでしょうか?利益率が低いと経営が悪いと言えるのでしょうか?  ・・・もっと見る

Q.雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、どのような制度ですか?

Q&A 業界全体 人事労務
2022/02/03

65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度」というものができるそうですが、どのような制度か教えてください。  ・・・もっと見る

同じスタイルで働き続けられない

ヒント 業界全体 役職者
2022/01/17

必要なのは変わり身の早さ

成約件数による成果報酬が主流だった不動産業界で、成果報酬を廃止する企業が急速に増えています。なぜかというと、ビジネスの仕組みが変わったからです。  ・・・もっと見る

経営者の気迫

ヒント 業界全体 役職者
2022/01/06

希望を示すことの大切さ

先日、ある飲食業の社長から「相談があるので時間を作ってほしい」とご連絡があり、約1年半ぶりにお会いしました。約1年半ぶりなので、最後にお会いしたのはちょうどコロナ禍直前のこと。この企業は大規模に展開されている飲食業ですが、コロナ禍で売上が数十%落ちています。  ・・・もっと見る

Q. 固定残業代を導入する際に気をつけることは何でしょうか

Q&A 業界全体 人事労務
2021/12/23

固定残業代の導入を検討しています。導入の際に何に気を付けるポイントや、みなし残業時間の設定方法などを教えてください。  ・・・もっと見る

Q.長時間労働により病気になった場合の労災認定基準を教えてください

Q&A 業界全体 人事労務
2021/12/20

長時間労働による特定疾患の労災認定基準が改正されたと聞きましたが、どれくらい働くと労災認定されるのでしょうか。  ・・・もっと見る

Q.定期健康診断はパート職員も対象でしょうか?

Q&A 業界全体 人事労務
2021/12/02

もうすぐ年に1回の定期健康診断を実施予定ですが、パート職員は対象になりますか。また雇入時健康診断についても対象者は定期健康診断と同じでしょうか。  ・・・もっと見る

Q.最低賃金額より低い賃金で契約した場合はどうなりますか?

Q&A 業界全体 人事労務
2021/11/29

10月採用のパート職員について、令和3年度の最低賃金を確認せずに契約書を作成し記名押印してもらいましたが、10月以降の最低賃金額より低い時給だったようです。この場合、契約はどうなりますか。  ・・・もっと見る

精神論の学び合い場から

ヒント 業界全体 役職者
2021/11/15

モチベーション向上・チャレンジ精神向上に繋げるには

私は毎月1回、弊社の若手社員向けに完全自由参加の「精神論の学び合い場」という勉強会を開催しています。今回のテーマが割と好評だったので、内容を少しご紹介したいと思います。  ・・・もっと見る

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