Q. 「人員基準欠如減算」適用の猶予措置を受けるにはどのような手続きが必要になりますか？2026年6月1日から「人員基準欠如減算」の適用を最大3カ月猶予する特例措置が導入されますが、適用を受ける際にはどのような手続きが必要になるのでしょうか？行政の予定の様式以外に準備が必要な書類等はありますか？A. 所定の様式にその時点で有効な...  ･･･もっと見る

Q. 2026年6月に実施予定の「協力医療機関連携加算」の会議開催要件の変更内容について教えてください。介護老人福祉施設の管理者です。当施設ではすでに協力医療機関を定めていますが、「協力医療機関連携加算」は定期的な会議開催の要件を満たすことが難しく、現時点では算定していません。2026年度の介護報酬の期中改定のタイミングで要件...  ･･･もっと見る

Q. 訪問看護サービスの事業者が2026年6月から「介護職員等処遇改善加算」を算定するための手続きは？2026年度介護報酬改定で新たに「介護職員等処遇改善加算」（以下、「処遇改善加算」）の対象となった訪問看護サービス等の事業者等が26年6月1日から算定を開始するためには、届出などをいつまでに行えばよいのでしょうか？A. 原則として5月1...  ･･･もっと見る

Q．介護保険施設等における事故報告は様式が変更されたのですか？介護保険施設等における事故報告に新様式が導入されたそうですが、具体的にはどのような変更が行われたのか教えてください。A．事故報告の標準化による情報蓄積と有効活用に向け、電子的な報告および受付を想定した様式に改訂されています。介護保険施設等は、サービスの提供...  ･･･もっと見る

Q. 働きながら年金を受け取る「在職老齢年金」のルールが、令和8年度から変わると聞きました。どのように変わるのでしょうか。60歳以降に老齢厚生年金を受け取りながら働く場合のしくみである「在職老齢年金」のルールが、どのように変わるのか教えてください。A. 厚生年金保険に加入しながら働く60歳以上の方を対象に、収入額によっては年金...  ･･･もっと見る

Q．令和8年度の健康保険料率・雇用保険料率について教えてください。令和8年度の協会けんぽの健康保険料率、また雇用保険料率はどう変わるのでしょうか。A．令和8年度の協会けんぽ健康保険料率は、全都道府県で「据え置き」または「引き下げ」となります。また雇用保険料率についても、引き下げとなります。【令和8年度 協会けんぽ健康保険料...  ･･･もっと見る

Q. 介護経営の「協働化・大規模化ガイドライン」とは？協働化・大規模化を検討する際の判断に資する情報を提供することが目的だそうですが、どのような内容なのか教えてください。A. 全国16か所の実践事例をもとに、法人・事業所が協働化・大規模化を検討する際の具体的な進め方を整理した内容です。人材が集まらず、コストは上がり、それで...  ･･･もっと見る

Q. 2027年度介護報酬改定に向けてLIFE関連加算が大きく見直されると聞きました。具体的な内容は？科学的介護情報システム（LIFE）は、フィードバックデータをケアの質向上に活用することができる点で非常に有用ですが、データ提出のための入力やアセスメントが介護事業所の大きな負担となっています。次期改定ではLIFE関連加算の大きな見直し...  ･･･もっと見る

Q．介護保険施設等における事故報告は様式が変更されたのですか？介護保険施設等における事故報告に新様式が導入されたそうですが、具体的にはどのような変更が行われたのか教えてください。A．事故報告の標準化による情報蓄積と有効活用に向け、電子的な報告および受付を想定した様式に改訂されています。介護保険施設等は、サービスの提供...  ･･･もっと見る

Q.従業員が急な体調不良で出勤できない場合の対応について教えてください。従業員が風邪や感染症等による体調不良で出勤できない旨を申し出てきた場合、事業所としてどのように対応したらいいのでしょうか。A.風邪や感染症等による体調不良で急遽出勤できないとの連絡があった場合は、「ノーワーク・ノーペイ」 の原則により、欠勤扱いとなり...  ･･･もっと見る