Q&A 人事労務
Q.「在職老齢年金制度」とは、どのような制度でしょうか?
60歳以降に老齢厚生年金を受け取りながら働く場合のしくみ「在職老齢年金」について教えてください。 ・・・もっと見る
Q.2025年6月から義務化される「職場の熱中症対策」について、教えてください
今年から「職場の熱中症対策」が義務化されるとのことですが、事業主は具体的に何をすればよいのでしょうか。 ・・・もっと見る
Q.新しく従業員を採用する際の、労働条件の提示について教えてください
新しく従業員を採用する際には、労働基準法に基づき、労働条件をあらかじめ明示する必要があると聞きました。 どのような内容なのでしょうか。 ・・・もっと見る
Q.介護離職防止のための雇用環境整備について教えてください
2025年4月から、介護離職防止のために雇用環境の整備が求められるようになったと聞きました。具体的な変更内容について教えてください。 ・・・もっと見る
Q.介護休業の対象が拡大されたそうですが、どのような改正があったのか教えてください
介護休業の適用範囲が広がり、障害のある子も対象に含まれるようになったそうですが、具体的な変更内容について詳しく教えてください。 ・・・もっと見る
Q.離職票をマイナポータルから直接受け取ることができると聞きましたが、詳しく教えてください
離職票をマイナポータルで受け取るためにはどのような手続きが必要でしょうか ・・・もっと見る
Q.2025年度の協会けんぽの保険料率と、雇用保険料率の改定について教えてください
2025年度の協会けんぽの保険料率と、雇用保険料率の改定内容と適用時期について教えてください ・・・もっと見る
Q.高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了すると聞きましたが、60歳以降の働き方に影響はありますか
経過措置終了後、65歳まで働くことができるのでしょうか。 ・・・もっと見る
Q.労働保険料の支払方法を口座振替にするとどのようなメリットがあるのでしょうか
現在納付書で支払をしていますが、支払方法を口座振替にするとどのようなメリットがあるのか教えてください。 ・・・もっと見る
Q.子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定(くるみん)を受けると、どのようなメリットがありますか
子育てサポート企業としてアピールすることで、どのようなメリットがあるのでしょうか。 ・・・もっと見る