Q&A 人事労務
Q.従業員が急な体調不良で出勤できない場合の対応について教えてください。
従業員が風邪や感染症等による体調不良で出勤できない旨を申し出てきた場合、事業所としてどのように対応したらいいのでしょうか。 ・・・もっと見る
Q.2025年12月2日以降の健康保険証の取扱いについて、改めて教えてください。
2025年12月2日以降、医療機関にかかる際の取扱いはどう変わるのでしょうか。 ・・・もっと見る
Q.協会けんぽが2026年1月より導入準備を進めている「電子申請」について教えてください
健康保険において、どのような手続きが電子でできるようになるのでしょうか ・・・もっと見る
Q.「就業形態の多様化」について、現状はどうなっているのでしょうか
令和6年に実施された「就業形態の多様化に関する総合実態調査」の結果から見える現状について教えてください
令和6年に実施された「就業形態の多様化に関する総合実態調査」の結果から見える現状について教えてください。 ・・・もっと見る
Q.令和7年10月から開始される「教育訓練休暇給付金」について教えてください
雇用保険において新たに創設された給付金制度とは、どのような内容でしょうか。 ・・・もっと見る
Q.健康保険の扶養認定を受ける方(被保険者の配偶者を除く)が19歳以上23歳未満である場合の年間収入要件の取り扱いが、どのように変わるのでしょうか
19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合における特定扶養控除の要件の見直しを踏まえ、変更された取扱いについて教えてください。 ・・・もっと見る
Q.2025年10月以降に適用される「最低賃金」について教えてください
最低賃金はどのように決まり、2025年の最低賃金はどれぐらい引き上げとなるのでしょうか。 ・・・もっと見る
Q.育児休業取得率を始はじめとする、男性の育児参加に関する現状を教えてください
男性の育児休業取得率の現状、また男性の育児参加に関する国の施策について教えてください。 ・・・もっと見る
Q.労働保険料の電子納付のしくみについて教えてください
2025年から労働保険の年度更新でも可能になった「電子納付」とはどのようなしくみでしょうか。 ・・・もっと見る
Q.2025年6月 年金制度改正法が成立したとのことですが、目的と概要について教えてください
なぜ今、年金制度が変わろうとしているのでしょうか。 ・・・もっと見る

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