介護の現場に、レクリエーションを取り入れるケースが増えてきました。しかし、レクリエーションと介護を結び付けて考えることが難しいという意見も少なくありません。職員の趣味や特技を活かして実施することで、被介護者に有益な作用をおよぼせるでしょう。この記事では、具体的なメリットをはじめとして、レクリエーション介護の導入に役...  ･･･もっと見る

前回までは施設長業務の全体像と、そのために必要な素質・考え方などを伝えました。ここからは、施設長を目指すことになった方を対象として、具体的な業務内容について触れていきます。施設長とは、介護施設を管理する管理者です。管理をするということは、すなわち目的を達成するためにチームが行動を起こし、それが正しい方向に向かって動...  ･･･もっと見る

介護業界は人手が足りていないといわれていますが、その解決策として「スキルシェア」と「混合介護」が注目を浴びています。介護業界で働くのであれば、この2つのキーワードをしっかりと押さえておきましょう。本記事では、スキルシェアと混合介護をわかりやすく解説するとともに、資金面の不安を軽減する「介護報酬ファクタリングサービス」...  ･･･もっと見る

外国人の人材を確保したいと考えている介護事業者も多いのではないでしょうか。深刻化する人手不足への対策として「特定技能制度」がありますが、どのような制度なのでしょうか。この記事では、特定技能制度とはなんなのか、制度の現状や見通しなどについて解説します。特定技能制度についてしっかりと把握して、自社にとって良い人材を確保...  ･･･もっと見る

ここまで、施設長に求められる成果と役割について説明してきました。第1章のおわりに、これから施設長としてのキャリアをスタートしていく皆さんに、施設長として成功してもらうため、そして施設長という仕事を好きになってもらうために、大切にしてほしい3つのポイントをお伝えします。1．誠実であることこれは、施設長となる人は「他者から...  ･･･もっと見る

居宅介護支援事業所を始める場合、人員や設備などの施設基準を守ることが欠かせません。加えて、開業する際、万が一施設基準を守らなかったらどのような処分を受けるのか？についても正しく理解しておく必要があります。この記事では、居宅介護支援事業所の施設基準を紹介し、施設基準を守らなかった場合や資金の調達方法について解説します...  ･･･もっと見る

施設長に求められる成果とはなんでしょうか。一般に思い浮かべるのは、主に収入や利益を創出することの「経営」面と、利用者満足度を向上し、運営基準を満たすなどの「運営」面のふたつの成果ではないでしょうか。これも正解なのですが、項目ごとに細分化するとさらに様々な成果指標が出てきます。もちろん、細かい一つひとつの成果指標を法...  ･･･もっと見る

高齢化が進む現代では、高齢者が食べやすく安全な介護食へのニーズが高まっています。さらに、食べることへの重要さが見直され、美味しいと感じられる介護食が求められている点も見逃せません。「介護食士」は、取得すると介護食の専門家であることを認定される資格です。この記事では、資格の種類や取得方法を詳しく紹介します。介護食士の...  ･･･もっと見る

施設長とは何をすることを求められている仕事なのでしょうか。主任やリーダークラスといった施設長手前の役割と、施設長の役割とでは何が変わってくるのでしょうか。また、法人・会社から、あるいは地域・社会から、何を期待される立場なのでしょうか。改めて考えてみましょう。リーダーシップの範囲を明確にする施設長に求められる役割を考...  ･･･もっと見る

国は2016年の「ニッポン一億総活躍プラン」の中に、農業・福祉分野が連携して事業を推進する内容を盛り込みました。これを受けて全国各地で「農福連携」という考え方が広まっています。農業と福祉は、ともに人材不足に悩まされている分野です。農福連携は、両分野の問題解決の糸口となるのでしょうか。この記事では、農福連携とは何か、その...  ･･･もっと見る