これからの介護経営に求められるのは、「理念」「ビジョン」「事業コンセプト」を明確にし、地域の介護・医療ネットワークで介護の専門家集団としての役割を果たすことです。新しい介護事業の立ち上げや、事業所の拡大に際しては、資金計画と現実的なビジョンに基づく経営戦略が重要となるでしょう。今回は、事業計画を立てるときの考え方について解説していきます。  ･･･もっと見る

ブランディングとは、事業所に対する共感や信頼など、顧客にとっての価値を高めていくためのマーケティング戦略のことです。介護業界では、人から人へサービスを提供していきます。そのため、とくに重要な意味を持ってくるのが「信用」です。また、法令や制度を守りながら、事業所独自の特色を打ち出すことも必要となります。同業他社との競争が厳しくなる中、戦略的なブランディングは欠かせません。今回は、介護事業におけるブランディングのポイントについて、具体的に解説していきます。  ･･･もっと見る

介護業界は今とても注目度が高い業界です。他の業界と違い、これからどんどん需要が増えていく業界として注目されています。そのため求人も多くなっていますが、実際に働き出してみる前、皆さんはどんなイメージを持っているのでしょうか。介護業界で働くというイメージについて、アンケートを取ってみました。  ･･･もっと見る

65歳以上の高齢人口が、近い将来国民の3割になるとも言われており、介護関係のサービスがますます求められていますよね。介護業界で働く皆さんの中には、実務経験を積みながらキャリアアップをされている方も多いと思われますが、独立開業を考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで、介護業界で独立をするならどの分野が良いと思うかについて、アンケートをとってみました。  ･･･もっと見る

介護サービスは公益性の高い事業です。利用者にとって不利益にならないよう、サービスの質を確保することが求められます。そのため、法令でさまざまな基準やルールが決められています。近年は税務署や労働基準監督署の調査指導が厳しくなり、介護事業は、毎年100件ほどの指定取消が発生しています。介護事業者は法令や倫理を守ってコンプライアンスの意識を高め、企業理念に基づくサービスを提供しなくてはなりません。今回は、企業コンプライアンスのポイントをご紹介します。  ･･･もっと見る

介護業界では、需要に対して供給が常に不足しています。そのため、慢性的な人材不足の状況です。また、介護スタッフの離職率を下げ、職場への定着率を高めるには、雇用の安定と人材マネジメントも重要な鍵となります。人材確保は、介護事業者にとって重要な課題と言えるでしょう。戦略的に人材を集め、職務分担を明確にし、 利用者に安定したサービスを提供していく必要があります。外国人看護師・介護福祉士の受け入れと、人材確保の対策についてご紹介します。  ･･･もっと見る

今回（2015年4月）の介護保険法改正では、地域医療と介護に関わる多くの法律が、総合的な法整備をめざして一括改正されました。今後ますます、医療と介護の連携が進む方向へ政策が展開されると見られています。医療と介護の連携で、重要となる３つのポイントは次の通りです。  ･･･もっと見る

介護事業は国の許認可事業であるため、定期的な行政の検査が入ることがあります。これを実地指導といいます。実地指導が入る各種事項は介護ビジネスを経営する上で、必ず守られなければいけない法令（コンプライアンス）です。  ･･･もっと見る

介護保険法が施行されてから、今ではコンビニ並と称されるほど各地で介護事業所がひしめきあっています。その中で経営がうまくいっている事業所もあれば、経営難におちいっている事業所、最悪の場合は倒産してしまう事業所もあります。経営難といっても様々な原因があります。ただ、その中でも比較的多くの事業所が抱えている問題としてあげられるのが介護事業所で働く職員の問題です。  ･･･もっと見る